TTL.4.1

Työttömyysturva - Työsuhteen yhdenjaksoisuus - Soviteltu päiväraha

A työskenteli saman työnantajan eli X:n kaupungin palveluksessa ajalla 14. - 27.4.2008 ja 28. - 30.4.2008. Työsuhteet erosivat toisistaan palkkaukseltaan sekä sijaistettavan henkilön että työtehtävien osalta. Vakuutusoikeus katsoi, että kysymyksessä oli sama työsuhde ja yksi kokoaikatyö, joka kesti yli kaksi viikkoa. Näin ollen A:lle ei tullut maksaa soviteltua ansiopäivärahaa enää ajalla 1. - 11.5.2008.

Esitiedot

A työskenteli X:n kaupungin palveluksessa laitoshoitajana ajalla 14. - 27.4.2008 sekä kehitysvammaohjaajana ajalla 28. - 30.4.2008. Työsuhteet erosivat toisistaan palkkaukseltaan sekä sijaistettavan henkilön että työtehtävien osalta. A oli työttömänä 1.5.2008 lukien. A haki työttömyyspäivärahaa ajalta 14.4.- 11.5.2008 ilmoittaen olleensa satunnaisesti töissä edellä mainitulla ajalla. Työttömyyskassa myönsi A:lle soviteltua ansiopäivärahaa 14.4.2008 lukien.

A haki työttömyyskassan päätökseen muutosta työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnalta ja vaati normaalin päivärahan maksamista ajalta 1. - 11.5.2008, koska työt olivat kestäneet yhtäjaksoisesti yli kaksi viikkoa ajalla 14. - 30.4.2008.

Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan ratkaisu

Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunta kumosi työttömyyskassan päätöksen ja palautti asian työttömyyskassalle uudelleen käsiteltäväksi. Äänestysratkaisu 4-1.

Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan perustelut

Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus työttömyysturvalain 1 - 3 luvussa säädetyin edellytyksin muun muassa työnhakijalla, joka on vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön. Soviteltu työttömyysetuus määräytyy sovittelujakson työtulon perusteella. Sovittelujaksona pidetään, ellei työttömyysturvalain 4 luvun 2 §:n 4 momentin säännöksistä muuta johdu, henkilön palkanmaksujaksosta riippuen kuukautta tai neljän peräkkäisen kalenteriviikon jaksoa.

Esitetyn selvityksen mukaan A on ollut katkeamattomassa kokoaikatyössä samalla työnantajalla yli kaksi viikkoa ja siten kyseessä katsotaan olevan yksi yli kaksi viikkoa kestänyt kokoaikatyö. Näin ollen A:lle ei tule maksaa soviteltua ansiopäivärahaa enää ajalla 1. - 11.5.2008.

Muutoksenhaku vakuutusoikeudessa

Työttömyyskassa haki muutosta työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätökseen ja vaati päätöksen kumoamista ja työttömyyskassan 20.5.2008 antaman päätöksen pysyttämistä ennallaan.

Työttömyyskassan mukaan ei voitu katsoa, että kyse olisi ollut yli kaksi viikkoa kestäneestä kokoaikatyöstä tai tilanteesta, jossa kaksi työsuhdetta tulisi tulkita samaksi työsuhteeksi ja yhdeksi kokoaikatyöksi.

Vakuutusoikeuden ratkaisu

Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöstä ei muutettu. Valitus hylättiin.

Vakuutusoikeuden perustelut

Vakuutusoikeus hyväksyy työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksen perustelut.

Työttömyysturvalain 4 luvun 1 §:n 3 kohdassa säädetään satunnaista kokoaikatyötä vastaanottaneen työnhakijan oikeudesta soviteltuun työttömyysetuuteen. Sanottua säännöstä koskevan hallituksen esityksen (HE 115/2002 vp) mukaan jos työsuhteet saman työnantajan kanssa seuraavat toisiaan aukottomasti peräkkäin, tulkittaisiin ne samaksi työsuhteeksi ja yhdeksi kokoaikatyöksi. Vakuutusoikeus toteaa, että A on ollut saman työnantajan eli X:n kaupungin palveluksessa ajalla 14. - 27.4.2008 ja 28. - 30.4.2008. Vakuutusoikeus katsoo, että kysymyksessä on sama työsuhde ja yksi kokoaikatyö, joka on kestänyt yli kaksi viikkoa. Näin ollen A:lle ei tule maksaa soviteltua ansiopäivärahaa enää ajalla 1. - 11.5.2008.

Lainkohta

Työttömyysturvalaki 4 luku 1 §

Eri mieltä olleen jäsenen lausunto

Katson, että A on ollut kahdessa eri työssä, joilla ei ole yhteyttä toisiinsa, vaikka työnantaja on ollut sama. Kumoan työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksen ja jätän asian työttömyyskassan antaman päätöksen varaan.

Osasto

3

Äänestys

4 - 1